1月20日，南華山管理處召開2024年度效能目標考核述職測評會議。會議由管理處副主任馬宏福主持，管理處副主任王繼飛出席并講話，各科站負責人和機關全體干部職工參加了會議。

會議采取個人述職、領導點評、科站互評的方式進行。會上，各科、站負責人圍繞上年度工作怎么看、本年度工作怎么干、問題困難怎么辦等問題述職責、樹目標、談想法、聊看法。管理處領導對個人述職進行了逐一點評，述職結束后開展了民主測評。

會議指出，過去的一年，全處上下以開展黨紀學習教育轉變干事作風、以推動重點項目建設筑牢發展根基、以推行五網共防機制守護林草資源、以深挖科普宣教潛力彰顯保護成效，安全和發展兩件大事兩手抓、兩手硬。
會議強調，做好2025年各項工作重任在肩、使命如炬。全處上下要提振銳意進取的精神，昂揚苦干實干的斗志，向新而動、向綠而行，續寫南華山生態保護發展新的篇章。要持續持久轉變工作作風，以深入學習貫徹落實習近平總書記考察寧夏重要講話精神為主線、以持續鞏固黨紀學習教育成果為抓手，全方位推動黨建和自然保護業務深度融合，把精耕細作、精益求精的干事作風落實到生態保護的方方面面。要用心用情管好自然資源，全方位加大非法人類活動管控工作，全地域依法打擊違法狩獵、偷牧夜牧、毀林毀草等行為，守護好來之不易的生態保護成果。要堅定堅決防住林草火災，依托“五網共防”機制著力解決“兩個普遍性存在的問題”，在重點時段、重點區域做到人員下沉值守、隊伍靠前駐防、全域應急戰備，確保歲末年初安全生產和林草防火大局平安穩定。